โครงการพัฒนาแนวคิดและทักษะการไกล่เกลี่ยความขัดแย้งของบุคลากรในโรงพยาบาลสุไหงโก-ลก หลักสูตร : การจัดการความขัดแย้ง และความเสี่ยงในระบบสาธารณสุข

18 มีนาคม 2567
นพ.บรรยง เหล่าเจริญสุข ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสุไหงโก-ลก มอบหมายให้คณะกรรมการศูนย์รับเรื่องร้องเรียนและทีมเชื่อมประสานใจ (Care D+) จัดโครงการพัฒนาแนวคิดและทักษะการไกล่เกลี่ยความขัดแย้งของบุคลากรในโรงพยาบาลสุไหงโก-ลก หลักสูตร “การจัดการความขัดแย้ง และความเสี่ยงในระบบสาธารณสุข” ระหว่างวันที่ 18-20 มีนาคม 2567 เพื่อให้บุคลากรได้พัฒนาแนวคิด เพิ่มพูนทักษะการเจรจาไกล่เกลี่ยความขัดแย้งด้านการแพทย์และสาธารณสุข สามารถใช้เครื่องมือที่จำเป็นต่อการไกล่เกลี่ยได้อย่างเหมาะสม พร้อมทั้งการใช้หลักการประนีประนอมเพื่อจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี โดยมี นายศุภนัฐ เพิ่มพูนวิวัฒน์ ผู้อำนวยการสำนักสันติวิธีและธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า และคณะฯ ให้เกียรติเป็นวิทยากร

ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ รพ.สุไหงโก-ลก อ.สุไหงโก-ลก จ.นราธิวาส