Breadcrumbs Image

รมว.สธ.ชูพิจิตร ต้นแบบโรงพยาบาลคุณธรรมทั้งจังหวัด สร้างความสุขทั้งประชาชนและเจ้าหน้าที่



 

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ชูจังหวัดพิจิตร เป็นต้นแบบการพัฒนาโรงพยาบาลคุณธรรมทั้งจังหวัด ให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลทุกคน ยึดความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ จิตอาสา เป็นหลักทำงาน สร้างสุขทั้งผู้รับและผู้ให้บริการ เชื่อมั่นโรงพยาบาลคุณธรรมจะช่วยฟื้นฟูความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรกับผู้ป่วยดียิ่งขึ้น 
 
ศาสตราจารย์นายแพทย์รัชตะ รัชตะนาวิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ว่า ได้ตรวจเยี่ยมการดำเนินงานโรงพยาบาลคุณธรรมของจังหวัดพิจิตร ที่โรงพยาบาลทับคล้อ อำเภอทับคล้อ และโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชตะพานหิน อำเภอตะพานหิน พร้อมด้วยนายแพทย์สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อสนับสนุนหน่วยงานในสังกัดพัฒนาระบบธรรมาภิบาล โดยยึดหลักคุณธรรม ความคุ้มค่า ความโปร่งใส การมีส่วนร่วม และการมีความรับผิดชอบ โดยส่งเสริมให้โรงพยาบาลในสังกัดทุกแห่งพัฒนาคุณภาพบริการควบคู่กับคุณธรรม เป็นโรงพยาบาลคุณธรรม เจ้าหน้าที่ทุกคนทำงานเพื่อประชาชนและส่วนรวมด้วยคุณธรรมประจำใจขณะนี้โรงพยาบาลหลายแห่งดำเนินการแล้วพบว่าได้ผลดี เจ้าหน้าที่และประชาชนมีความสุข เช่นที่โรงพยาบาลชลบุรี โรงพยาบาลบางมูลนาก จังหวัดพิจิตร เป็นต้น ซึ่งขณะนี้ศาสตราจารย์นพ.เกษม วัฒนชัย องคมนตรี มีแนวคิดสนับสนุนให้เกิดโรงพยาบาลคุณธรรม เพื่อให้บุคลากรการแพทย์และสาธารณสุขให้บริการประชาชนด้วยใจที่มีคุณธรรม ผู้รับบริการสัมผัสถึงการบริการที่มีเมตตา ทั้งผู้ให้บริการและผู้รับบริการต่างก็มีความสุข
 
ศ.นพ.รัชตะกล่าวต่อว่า จังหวัดพิจิตรถือได้ว่าเป็นต้นแบบการดำเนินงานโรงพยาบาลคุณธรรมที่เป็นรูปธรรม โดยให้โรงพยาบาลทุกแห่งพัฒนาเป็นโรงพยาบาลคุณธรรมและหน่วยงานทุกแห่งเป็นหน่วยงานคุณธรรม เจ้าหน้าที่ทุกคนร่วมกันกำหนดคุณธรรมร่วมกันในการทำงาน ยึดหลักซื่อสัตย์ รับผิดชอบ จิตอาสา เพื่อให้มี “คนดี มีน้ำใจ อยู่ในทุกภาคส่วนของหน่วยงาน” โดยนำแนวคิดดังกล่าวมาจากโรงเรียนคุณธรรมของโรงเรียนบางมูลนากภูมิวิทยา อำเภอบางมูลนาก จังหวัดพิจิตร ที่ประสบผลสำเร็จหลังดำเนินงาน ทำให้นักเรียนมีความประพฤติเรียบร้อย มีสัมมาคารวะ ปัญหายาเสพติดและการตั้งครรภ์ไม่พร้อมลดลง  นักเรียนสามารถสอบเรียนต่อระดับอุดมศึกษาได้มากขึ้น จึงมั่นใจว่าหากโรงพยาบาลทุกแห่งเป็นโรงพยาบาลคุณธรรม จะทำให้สัมพันธภาพระหว่างผู้ป่วยและญาติกับบุคลากรใกล้ชิดกันมากขึ้น    
 
ทั้งนี้ ที่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชตะพานหินเจ้าหน้าที่ได้ร่วมกันกำหนดอัตลักษณ์ของโรงพยาบาลในคุณธรรม 3 เรื่อง ได้แก่ 1.พอเพียง โรงพยาบาลมีแผนใช้จ่ายชัดเจน สมเหตุสมผล ใช้ทรัพยากรทุกอย่างให้คุ้มค่า เจ้าหน้าที่ใช้ชีวิตแบบพอเพียง 2.บริหารด้วยระบบธรรมาภิบาล โปร่งใส ซื่อสัตย์ต่อผู้ป่วย มีคณะกรรมการและภาคประชาชนเป็นที่ปรึกษาควบคุมกำกับการทำงาน ส่วนเจ้าหน้าที่ ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ทำงานเต็มความสามารถ ขึ้นปฏิบัติงานก่อนเวลา ลงหลังเวลา ไม่ใช้เวลาราชการทำงานอื่นๆ  3.เสียสละ เจ้าหน้าที่ทุกคนมีจิตอาสา เสียสละเพื่อส่วนรวม มีโครงการจิตอาสา โดยได้กำหนดค่านิยมการทำงาน 5 ประการได้แก่ 1.ผู้รับบริการสำคัญที่สุด 2.เจ้าหน้าที่พร้อมเรียนรู้และพัฒนางานตลอดเวลา 3.ร่วมกันทำงาน ฉันท์พี่น้อง 4.รักและภูมิใจที่ได้ทำงานที่โรงพยาบาลแห่งนี้ และ5.รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ส่วนที่อ.ทับคล้อเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลทับคล้อ  สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ และรพ.สต. ได้ร่วมกันกำหนดคุณธรรมเพื่อพัฒนาพฤติกรรมบุคลากร 3 เรื่อง คือ 1.ซื่อสัตย์ ตรงเวลาในการเข้า–เลิกประชุม 2.สามัคคี ใช้การประสานงานเชิงบวก พูดจาไพเราะ หน้าตายิ้มแย้ม เมตตาธรรม 3.มีจิตอาสา เจ้าหน้าที่ทุกคนมีกิจกรรมจิตอาสาช่วยเหลือชุมชนอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี เป็นต้น            

************************************** 16 พฤศจิกายน 2557



   
   


View 16    16/11/2557   ข่าวเพื่อมวลชน    สำนักสารนิเทศ