สธ. เร่งจัดทำข้อเสนออัตราจ้างลูกจ้างชั่วคราวใหม่ ให้มีการปรับเพิ่มตามอายุงาน

กระทรวงสาธารณสุข ประชุมร่วมกับตัวแทนฝ่ายลูกจ้าง หาแนวทางแก้ไขปัญหาลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง ซึ่งโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขหลายแห่งประสบปัญหาอยู่ขณะนี้ เบื้องต้นได้ข้อสรุปให้เร่งจัดทำข้อเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำให้เหมาะสม และมีการปรับขึ้นตามอายุงาน บ่ายวันนี้ (2 กุมภาพันธ์ 2550) ที่กระทรวงสาธารณสุข นนทบุรี นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา ที่ปรึกษากระทรวงด้านพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข และโฆษกกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะประธานคณะทำงานแก้ปัญหาการบริหารจัดการด้านสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณของกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยความคืบหน้าการแก้ปัญหาลูกจ้างชั่วคราว ว่า ในวันนี้ คณะทำงานฯ ได้ประชุมร่วมกับที่ปรึกษาสมาพันธ์ลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย คณะกรรมการจากสมาพันธ์ลูกจ้างของรัฐกระทรวงสาธารณสุข และผู้แทนจากโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อพิจารณาเรื่องค่าตอบแทน สิทธิ และสวัสดิการต่างๆ โดยที่ประชุมได้ข้อสรุปว่า กระทรวงสาธารณสุขจะมีการจัดทำข้อเสนอ เกี่ยวกับการพิจารณาค่าจ้างของลูกจ้าง เบื้องต้น โดยมีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของลูกจ้างชั่วคราว ให้เพียงพอกับการครองชีพในสภาพเศรษฐกิจและสังคมปัจจุบัน และเมื่อลูกจ้างชั่วคราวมีอายุการทำงานมากขึ้น ก็จะมีการพิจารณาเพิ่มเงินค่าจ้างให้ตามอายุงาน ซึ่งข้อเสนอนี้ เป็นที่พอใจและยอมรับของตัวแทนฝ่ายลูกจ้างที่เข้าร่วมประชุม นายแพทย์สุพรรณ กล่าวต่อว่า จากนี้ไป คณะทำงานฯ จะเร่งจัดทำรายละเอียดข้อเสนอต่างๆ ให้แล้วเสร็จโดยเร็ว เพื่อเสนอขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการฯ ของกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งมีนายแพทย์มานิต ธีระตันติกานนท์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นประธาน จากนั้นจะเสนอให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุข พิจารณาให้ความเห็นชอบและดำเนินการตามระเบียบต่อไป ******************* 2 กุมภาพันธ์ 2550