สธ. สอบสวนโรคกรณี เด็กนักเรียนระยอง 2 แห่ง ป่วยเป็นอุจจาระร่วงหลังร่วมงานกีฬาสี ส่วนใหญ่อาการป่วยไม่รุนแรง
- สำนักสารนิเทศ
- 723 View
- อ่านต่อ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข มอบนโยบายการทำงานแก่ผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข 16 ข้อ เน้นบูรณาการการทำงานร่วมกัน ทำงานเป็นทีม ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ร่วมกันให้เกิดประโยชน์สูงสุด มั่นใจศักยภาพของบุคลากรสาธารณสุข ช่วยผลักดันนโยบายของรัฐบาลบรรลุผล เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน
บ่ายวันนี้(30 สิงหาคม 2554)ที่ กระทรวงสาธารณสุข จ.นนทบุรี นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขพร้อมด้วยนายต่อพงษ์ ไชยสาส์น รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข มอบนโยบายการบริหารงานสาธารณสุข แก่ผู้บริหารในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ประกอบด้วย ปลัดกระทรวงสาธารณสุข รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข อธิบดีกรม ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข สาธารณสุขนิเทศก์ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไปทั่วประเทศ
นายวิทยา กล่าวว่า นโยบายที่มอบในวันนี้ มี 16 ข้อ เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ โดยเน้นให้ทำงานเป็นทีม และทำแบบบูรณาการร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานระหว่างกระทรวงกับกระทรวง ระหว่างกรมต่างๆ เช่น การดูแลผู้ประกันตนร่วมกับกระทรวงแรงงานฯ หรือกระทรวงพัฒนาสังคมฯในเรื่องของกลุ่มสตรี ผู้พิการ เขาก็ต้องทำงานร่วมกับกระทรวงสาธารณสุข การบูรณาการร่วมกันและการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งสำคัญ บางทีเรามีงบประมาณอยู่น้อย แต่เราประหยัดได้โดยการแชร์กัน ซึ่งจะเป็นการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด คือ ประหยัดเงิน แต่เกิดประโยชน์สูงสุด
“ผมคิดว่าด้วยความร่วมมือและความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขทุกคน มีความพร้อมที่จะปฎิบัติ ตามนโยบาย โดยการทำงานเป็นทีม เพื่อให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายในวันนี้ นำไปสู่พี่น้องประชาชน และทำงานด้วยรอยยิ้ม ผมและรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ขอเป็นส่วนหนึ่งและขอทำงานในฐานะที่ได้รับมอบหมายจากนายกรัฐมนตรี ภายใต้นโยบายที่ได้ให้ไว้แล้ว ผมเชื่อในความสามารถของท่านทุกคน เราจะเดินไปข้างหน้าด้วยกัน ” นายวิทยากล่าว
ด้านนายต่อพงษ์ ไชยสาส์น รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ผมปวารณาตัวจากที่ประชุมคณะรัฐมนตรีว่าเราจะทำงานเป็นทีม บูรณาการทุกกระทรวง ทบวง กรม เพื่อขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาลที่แถลงต่อรัฐสภา และได้ย่อนำมาเป็นนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้บรรลุผล ต้องอาศัยบุคลากรในการขับเคลื่อนนโยบาย เป็นสิ่งที่สำคัญ โดยผมและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ปวารณาตัวว่าเป็นคลังสมอง เป็นส่วนคิดแนวนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข ให้สอดคล้องกับนโยบายที่แถลงกับรัฐสภา โดยให้ปลัดกระทรวงสาธารณสุขเป็นผู้คัดเลือกคนให้เหมาะสมกับงาน ในการขับเคลื่อนนโยบายให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตรงตามนโยบายทั้ง 16 ข้อ
สำหรับนโยบายการทำงาน 16ข้อ มีดังนี้ 1.พัฒนางานสาธารณสุขตามแนวพระราชดำริและโครงการเฉลิมพระเกียรติ เพื่อเทิดพระเกียรติพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์2.เพิ่มคุณภาพระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการที่มีคุณภาพ มาตรฐาน ทั่วถึง เป็นธรรม สร้างระบบบริหารจัดการที่มีเอกภาพ
6.จัดให้มีการดูแลกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ ได้แก่ กลุ่มเด็ก กลุ่มสตรีกลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ รวมถึงกลุ่มเป้าหมายเฉพาะอื่นๆ เช่น แรงงานข้ามชาติ7.สร้างแรงจูงใจและพัฒนาขีดความสามารถของอาสาสมัครสาธารณสุขทุกคน โดยสนับสนุนอุปกรณ์พื้นฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติภารกิจตามที่ได้รับมอบหมาย 8.สร้างแรงจูงใจแก่บุคลากรสาธารณสุขทุกระดับโดยปรับระบบค่าตอบแทนให้เหมาะสมและความก้าวหน้าในวิชาชีพที่เป็นธรรม สร้างกลไกพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้ให้บริการและผู้รับบริการ
9.เพิ่มการลงทุนในระบบบริการทุกระดับ ทั้งด้านโครงสร้างพื้นฐาน และอุปกรณ์การแพทย์ที่จำเป็น มุ่งเน้นการพัฒนาหน่วยบริการปฐมภูมิทั้งในเขตเมืองและเขตชนบท 10.ส่งเสริมการใช้การแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกในระบบบริการสาธารณสุขทุกระดับ11.ส่งเสริมการจัดบริการสุขภาพนานาชาติ (Medical Huband Wellness) และระบบโลจิสติกส์ โดยไม่ก่อให้เกิดผลกระทบกับบริการสุขภาพโดยรวมของคนไทย12.สนับสนุนความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการจัดบริการสุขภาพ 13.พัฒนาระบบข้อมูลสุขภาพให้มีคุณภาพและบริการข้อมูลสุขภาพ สำหรับประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ 14.พัฒนา ผลักดันและการบังคับใช้กฎหมายให้เอื้อประโยชน์ต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน ด้านสาธารณสุข 15.จัดตั้งศูนย์บำบัด ฟื้นฟูผู้เสพ ผู้ติดยาเสพติด ควบคุม ป้องกันการใช้สารตั้งต้นในการผลิตยาเสพติดและเฝ้าระวังการแพร่ระบาดของสารเสพติดชนิดใหม่ และ16.จัดให้มีสื่อสารสาธารณะด้านสุขภาพ เพื่อให้ข้อมูลความรู้ แก่ประชาชน
***************************************** 30 สิงหาคม 2554
View 9
ข่าวเพื่อมวลชน
สำนักสารนิเทศ
