สธ.แจ้งข่าวดี! ขึ้นเงินค่าจ้างพยาบาลวิชาชีพ สหวิชาชีพอื่นๆในสถานพยาบาลในสังกัดทั่วไทย

กระทรวงสาธารณสุขปรับอัตราจ้างนักเรียนทุน สายงานพยาบาลวิชาชีพ นักวิชาการสาธารณสุข สหวิชาชีพสายปริญญาตรีอื่นจบใหม่ เดือนละ 10,030 บาท ถึง 12,440 บาท ส่วนสายงานอื่นต่ำกว่าปริญญาตรีเริ่มแรกที่อัตรา 7,580 บาท เพื่อให้เหมาะสมกับค่าครองชีพ แก้ไขปัญหาสมองไหลออกภาคเอกชน มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2550 เป็นต้นไป นายแพทย์ปราชญ์ บุณยวงศ์วิโรจน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ว่า ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2550 เป็นต้นไป กระทรวงสาธารณสุขได้ปรับอัตราการจ้างนักเรียนทุนของกระทรวงสาธารณสุข สายงานต่างๆได้แก่สายงานพยาบาลวิชาชีพ สายงานนักวิชาการสาธารณสุขและสหวิชาชีพ เช่น นักกายภาพบำบัด นักเทคนิคการแพทย์ และสายงานอื่นๆ ซึ่งเป็นหลักสูตร 2 ปีต่ำกว่าระดับปริญญาตรี เช่นตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา เจ้าหน้าที่เวชสถิติ เพิ่มขึ้น เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวะค่าครองชีพมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง และใกล้เคียงกับอัตราตลาด แก้ไขปัญหาการขาดแคลนกำลังคนด้านสาธารณสุข ในหน่วยบริการต่างๆ ด้วย นายแพทย์ปราชญ์กล่าวว่า อัตราจ้างใหม่ กำหนดดังนี้ สายงานพยาบาลวิชาชีพกำหนดอัตราขั้นต่ำเพิ่มจาก 9,000 บาทซึ่งใช้ตั้งแต่พ.ศ. 2548 เป็นไม่น้อยกว่าเดือนละ 10,030 บาท ถึง 12,440 บาท และเพิ่มเงินค่าตอบแทน ตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุขหรือพ.ต.ส. อีก เดือนละ 1,000 บาท สายงานนักวิชาการสาธารณสุขและสหวิชาชีพระดับปริญญาตรี กำหนดอัตราจ้างขั้นต่ำเพิ่มจาก 7,630 บาท เป็น 10,030 บาท และสายอื่นๆในหลักสูตร 2 ปีเพิ่มจากเดือนละ 7,000 บาท เป็นเดือนละ 7,580 บาท นายแพทย์ปราชญ์กล่าวต่อว่า ขณะนี้กระทรวงสาธารณสุขได้แจ้งให้สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปทุกแห่งรับทราบแล้ว และให้ดำเนินการทันที โดยในส่วนการพิจารณาอัตราจ้างสายงานพยาบาลวิชาชีพนั้น ให้ทุกจังหวัดตั้งคณะกรรมการ 1 ชุด ให้นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดเป็นประธาน เพื่อพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมเป็นธรรมตามสภาพพื้นที่ในจังหวัด เช่นพื้นที่ห่างไกล พื้นที่ทุรกันดาร พื้นที่เสี่ยงภัยด้วย และให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานปีละ 2 ครั้ง เช่นเดียวกับข้าราชการ เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนอัตราค่าจ้างในวันที่ 1 ตุลาคมแต่ละปี หรือพัฒนาให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดและเกิดประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุขเร่งแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการบรรจุเป็นข้าราชการ ซึ่งขณะนี้มีพยาบาลทำงานในสถานบริการสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศ 70,000 คน ร้อยละ 80 อยู่ในวัยกลางคน โดยมีพยาบาลวิชาชีพจบใหม่ตั้งแต่ปีงบประมาณพ.ศ. 2548-2551 ที่เป็นลูกจ้าง ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการอีก 5,000 กว่าคน จะเร่งประสานงานกับสำนักงานก.พ.ต่อไป ***************** 14 ตุลาคม 2550